Licenziamenti/disciplinare

23.11.2017
rapporto lavoro nelle cooperative tutela risarcitoria anche se non impugnata l'esclusione

Allegato 1
06.11.2017
letturisti appalto e 2112 del c.c.

Allegato 1
25.10.2017
licenziamento nel settore pubblico e privato

22.05.2017
comitato europeo dei diritti sociali

Allegato 1
19.02.2017
licenziamento per riduzione costi anche nel Pubblico impiego

14.02.2017
Corte Costituzionel 2017, illegittimità refendum abrogativo art 18 Statuto dei lavoratori

Allegato 1
04.01.2017
Licenziamento per motivo oggettivo legittimo per ottenere maggiori utili

13.12.2016
Licenziamento per motivi di salute diviene discriminatorio?

Allegato 1
21.11.2016
controllo a distanza del lavoratore- ammissibilità e procedura art 7 L 300/70

09.11.2016
reintegra e insussistenza del fatto contestato Cassazione 22780/16

Allegato 1
Allegato 2
07.11.2016
licenziamento discriminatorio per assenze dovute a ricorso ad inseminazione artificiale

Allegato 1
07.11.2016
licenziamento collettivo e violazione criteri di scelta. Reintegra?

Allegato 1
28.10.2016
licenziamento e leggittimità in caso di mancata audizione orale del lavoratore

Allegato 1
08.06.2016
Le nuove norme in tema di licenziamento. Semplificazione o complicazione? Cosa Cambierà. A cura di Fabio Petracci.

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26.04.2016
Perdita dell’appalto: cosa succede ai dipendenti dall’appaltatore che ha perso l’appalto.

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26.04.2016
Nuove modalità di comunicazione delle dimissioni volontarie e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. A cura del dott. Alberto Tarlao.

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17.03.2016
SENTENZA della Corte di Appello di Trieste. Illegittimità del licenziamento di dipendente per mancato superamento del periodo di comporto per malattia con conseguente ordine di reintegrazione del lavoratore e condanna ad indennità risarcitoria.

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21.01.2016
SENTENZA CASSAZIONE – Erronea la mancata ammissione di richiesta ctu per accertare se le dimissioni di un dipendente di Asl siano state rassegnate in un momento di alterata percezione delle conseguenze dell’atto che andava a compiere.

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21.01.2016
SENTENZA CASSAZIONE – Rigettato il ricorso di Poste Italiane per la legittimità del provvedimento con il quale una lavoratrice, in condizione di inidoneità fisica sopravvenuta, veniva assegnata ad altra collocazione senza preventiva ricerca di soluzioni

Allegato 1
16.10.2015
SENTENZA Corte d'Appello di Trieste. - Licenziamento discriminatorio.

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13.09.2015
PARERE dell’avv. Petracci – Licenziamento di lavoratrice assunta con “mini job” in Germania lavorando dall’Italia. Richiesta di pagamento dell’indennità di disoccupazione.

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27.03.2015
Sanzioni disciplinari in ambito militare.

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27.03.2015
Il Tribunale di Milano rimette alla Corte Costituzionale la norma della legge Fornero articolo 1, comma 51 legge 92/2012 che attribuisce al giudice di prima istanza l'esame e la decisione dell'opposizione in tema di licenziamento. Si attende così il giudi

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04.02.2015
Nota a sentenza Tribunale di Trieste. Licenziamento disciplinare. Mancato utilizzo di nuova procedura di timbratura del cartellino presenze – sistematici abbandoni del posto di lavoro – giusta causa di licenziamento – sussistenza. A cura di Fabio Petracci

Allegato 1
08.01.2015
Cosa cambia con le nuove norme in tema di licenziamento. Semplificazione o complicazione? A cura dell'avv. Petracci.

Allegato 1
27.07.2014
Licenziamento e trasferimento d'azienda. Un lavoratore impugnava innanzi al Tribunale un licenziamento non legittimato da giustificato motivo oggettivo e/o soggettivo avvenuto a seguito di una cessione d'azienda. Da Guida al Lavoro del 4.4.2014 - n. 14.

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27.07.2014
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Da Guida al Lavoro del 25.4.2014 - n. 17.

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27.07.2014
Licenziamento disciplinare e contestazione dell'illecito. Anteriorità della contestazione rispetto al licenziamento. Da Guida al Lavoro del 21.2.2014 – n.8.

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27.07.2014
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo per crisi economico-produttiva. Da Guida al Lavoro del 21.2.2014 – n.8.

Allegato 1
31.05.2014
Il rapporto disciplinare e le vicende patologiche del rapporto di lavoro pubblico contrattualizzato. Lezione Scuola AGI del 4 aprile 2014. – Avvocato Fabio Petracci – AGI FVG.

Allegato 1
31.05.2014
Rassegna del merito. A cura dell'avv. Fabio Petracci e della dott.ssa Demelzia Cardellicchio. Licenziamento dirigenti. Tribunale di Gorizia 06 dicembre 2013. Giudice: Gallo; Ric: G.M.; Res: F V R. Impugnazione licenziamento – dirigenti - giustificatezza -

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31.05.2014
Rassegna del merito. A cura dell'avv. Fabio Petracci e della dott.ssa Demelzia Cardellicchio. Licenziamento dirigenti. Tribunale di Gorizia 06 dicembre 2013. Giudice: Gallo; Ric: G.M.; Res: F V R. Impugnazione licenziamento – dirigenti - giustificatezza -

Allegato 1
14.04.2014
Illegittimo il licenziamento disciplinare adottato con determinazione di ufficio disciplinare in composizione monocratica.

Allegato 1
02.11.2013
SENTENZA Tribunale di Udine – Rigettato il ricorso contro il licenziamento e la dequalificazione di dirigente per condotta lesiva del rapporto fiduciario con il datore.

Allegato 1
02.11.2013
SENTENZA Tribunale di Udine – Licenziamento ingiustificato "per mancato superamento del periodo di prova" con condanna al reintergro o al risarcimento del danno.

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02.11.2013
SENTENZA Tribunale di Udine – Licenziamento ingiustificato con condanna al reintergro.

Allegato 1
19.07.2013
Sunto tratto dal convegno "Il procedimento disciplinare nel pubblico impiego e la responsabilità disciplinare del pubblico dipendente".

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19.07.2013
Ordinamento italiano – tutela dei licenziamenti – la procedura introdotta con la legge 92/2012 (legge Fornero).

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11.04.2013
Tribunale di Trieste - Ordinanza del Giudice del Lavoro in tema di licenziamento disciplinare.

Allegato 1
11.01.2012
Nota a sentenza da “Rassegna del merito” de “Il Sole 24Ore” a cura dell’avv.Petracci. – Impugnazione del licenziamento e contumacia del datore convenuto.

Allegato 1
30.11.2011
Nota a sentenza da “Rassegna del merito” de “Il Sole 24Ore” a cura dell’avv. Petracci e dell’avv.Gottardis. – Giustificato motivo oggettivo di licenziamento.

Allegato 1
18.11.2011
Nota a sentenza da “Rassegna del merito” de “Il Sole 24Ore” dell’avv. Petracci. – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

Allegato 1
17.11.2011
Il licenziamento individuale. Articolo a cura della dott.ssa Tomskaya sulla rivista russa “La Nostra Gazzetta”.

Allegato 1
08.11.2011
Nota a sentenza da “Rassegna del merito” de “Il Sole 24Ore” dell’avv. Petracci. – Licenziamenti e termini di impugnazione.

Allegato 1
10.09.2011
SENTENZA Cassazione – Le infrazioni non manifestamente contrarie agli obblighi di correttezza imposti al lavoratore devono trovare espressa previsione nel Codice disciplinare, esposto peraltro in un luogo visibile a tutti i lavoratori, senza poter vicever

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10.08.2011
SENTENZA Cassazione - Le dimissioni rassegnate da un dipendente affetto da grave disturbo depressivo non sono annullabili per incapacità naturale del dipendente.

Allegato 1
12.05.2011
Uscire prima da lavoro non è causa di licenziamento per il lavoratore diligente.

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12.05.2011
Illegittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto se la malattia è dovuta all’ambiente lavorativo insalubre.

Allegato 1
12.05.2011
SENTENZA Cassazione - La buona fede del datore di lavoro che licenzia il lavoratore per superamento del periodo di comporto, non fa ridurre il risarcimento danno nel caso in cui sia giudizialmente accertato che tale licenziamento è illegittimo.

Allegato 1
07.04.2011
In caso di ristrutturazione aziendale, il rifiuto di un’attività lavorativa autonoma ed esterna all’azienda, da parte del lavoratore dipendente, non rappresenta giustificato motivo di licenziamento del lavoratore medesimo.

Allegato 1
07.04.2011
Illegittimo il licenziamento del lavoratore che durante il periodo di malattia esce di casa per acquisti o per attività quotidiane se, nel farlo, non viola le prescrizioni del medico curante.

Allegato 1
07.04.2011
SENTENZA Cassazione - illegittimo il licenziamento del dipendente che entri in azienda in giorno non lavorativo in assenza di apposita autorizzazione e si rifiuti di informare i vertici aziendali in ordine a fatti gravi e pregiudizievoli per l'a

Allegato 1
05.04.2011
Licenziamento illegittimo se la contestazione disciplinare arriva tardivamente (articolo tratto da Il Sole 24 Ore).

05.04.2011
SENTENZA Cassazione - L’insulto episodico del dipendente al suo superiore non giustifica il licenziamento per giusta causa.

Allegato 1
05.04.2011
SENTENZA – Lavoratore in malattia svolge attività di istruttore di body building. A nulla vale la qualificazione dell'attivita' svolta quale retribuita o meno o, comunque, avente o meno fini di lucro essendoci stata violazione dei doveri generali di c

Allegato 1
31.03.2011
SENTENZA – Legittime le critiche pur pungenti e incisive espresse alla stampa da dipendente Trenitalia riguardo alla sicurezza all’azienda.

Allegato 1
20.01.2011
Nota a sentenza da “Rassegna del merito” de “Il Sole 24Ore” degli avv.ti Petracci e Bressan. – Rapporto di lavoro non formalizzato e retribuzione.

Allegato 1
20.01.2011
Nota a sentenza da “Rassegna del merito” de “Il Sole 24Ore” degli avv.ti Petracci e Bressan. – Lavoro giornalistico: nozione, giusta causa di licenziamento.

Allegato 1
28.12.2010
SENTENZA Cassazione – Anche il sindacato può essere obbligato alla reintegra nel posto di lavoro qualora si dimostri che l’organizzazione conseguiva uno scopo di lucro e che quindi aveva assunto, nel concreto svolgimento della sua attività, natura imprend

Allegato 1
28.12.2010
SENTENZA Cassazione - Nel contratto di lavoro a tempo indeterminato, il preavviso di licenziamento non ha efficacia reale, ma meramente obbligatoria.

Allegato 1
18.11.2010
Nota a sentenza da “Rassegna del merito” de “Il Sole 24Ore” a cura di Fabio Petracci e di Veronica Bressan. – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo anteriore al trasferimento di azienda.

Allegato 1
30.09.2010
SENTENZA Cassazione – Il licenziamento disciplinare non è contestabile per la mancata affissione del codice disciplinare.

Allegato 1
28.09.2010
SENTENZA Cassazione – Requisiti di validità dell’atto di conciliazione redatto con l’assistenza del sindacato.

Allegato 1
31.05.2010
ORDINANZA Cassazione – E’ pienamente legittimo il licenziamento del lavoratore che, in aperta lite con un collega, passa dalle parole ai fatti sferrandogli un pugno.

Allegato 1
21.04.2010
SENTENZA Cassazione – l’impugnazione del licenziamento si intende effettuata tempestivamente se l’inoltro della comunicazione avviene entro 60 giorni, anche se la stessa comunicazione perviene al datore di lavoro successivamente, o oltre questo termine.

Allegato 1
30.03.2010
SENTENZA Cassazione (da Cassazione.net) – La condotta del lavoratore che impedisce l’entrata in fabbrica ad altri lavoratori di per sé non appare idonea a giustificare la massima sanzione del licenziamento disciplinare.

Allegato 1
25.03.2010
DECISIONE del Consiglio di Stato - riconosciuto danno patrimoniale al giudice di pace non confermato nell’incarico per il periodo di tempo durante il quale il ricorrente non ha potuto prestare la propria attività a causa della omessa conferma nell'incaric

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26.02.2010
SENTENZA Corte di Cassazione – Per l’impiego di tecnologie di controllo come uno speciale software che registra la navigazione in internet dei lavoratori occorre un accordo sindacale con la rappresentanza aziendale o un provvedimento del servizio ispettiv

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